就職・転職エージェントの紹介です。

10〜20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニート等を対象としており、一人ひとりに向き合い、就職成功までサポートをしてくれる。

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2.サポート体制が充実
・キャリアカウンセラーの9割が元既卒、第二新卒。
・同じ境遇を経験をしているからこそ、親身かつ親近感のあるサポートが可能。
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3.ブラック企業を徹底排除
・離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準を設定。
・全ての企業に訪問やオンライン面談をして基準を満たしているかを確認。
・入社された方の定着率は93.6%以上。

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